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Sede Milano
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QUANTO CI TENIAMO

I nostri team meritano le migliori attenzioni poiché ogni giorno cambiano la vita delle persone attraverso la bellezza. Rendiamo L'Oréal un posto meraviglioso per tutti, ovunque. I riconoscimenti variano da Paese a Paese creando la flessibilità necessaria per adattarsi alle diverse prospettive, esigenze e stili di vita, ma ecco un'istantanea di alcuni dei vantaggi che offriamo in L’Oréal Italia.

LAVORO E SVAGO

Ogni ufficio L'Oréal è unico per soddisfare le tue esigenze, farti risparmiare tempo e aiutarti nella concentrazione. Con 5.000 mq di giardino, un bar, un tavolo da ping-pong, il servizio lavanderia e il servizio posta la vita in L'Oréal Italia rispecchia la nostra attenzione all'equilibrio tra lavoro e momenti di svago. E visto che stiamo parlando della prima azienda cosmetica al mondo, c'è, ovviamente, uno spazio dedicato al benessere con parrucchiere, uno store interno con i nostri prodotti e abbiamo numerose convenzioni per la cura delle persone.

LA PERFORMANCE È IMPORTANTE

Le alte performance meritano di essere premiate. Il tuo pacchetto retributivo sarà adeguato al ruolo, poiché viene regolarmente adattato in modo che sia in linea con il mercato, la performance individuale e l'esperienza. L’Oréal premia l’impegno di ognuno favorendo la meritocrazia, per questo abbiamo un processo di People Performance Review che permette di verificare l’impegno e aiuta i manager, grazie anche alla cultura del feedback, a valutare i collaboratori nel modo più oggettivo possibile.

L’ASSISTENZA SANITARIA

Ci impegniamo per creare un luogo in cui tu e i tuoi cari vi sentiate seguiti in ogni fase della vita. 4 giorni di smart working al mese, congedo parentale (10 giorni anche per i papà!), piano di risparmio previdenziale e copertura medica sono solo alcune delle cose che offriamo. In L’Oréal disponiamo di assicurazione per invalidità o eventi inaspettati, copertura legale di gruppo, copertura sanitaria leader nel settore, permessi extra per la cura dei figli e dei familiari anziani e molto altro.

CRESCI CON NOI

In L'Oréal, non si finisce mai di imparare. È per questo che assumiamo persone curiose e le supportiamo nel fare ciò che amano. Investiamo enormemente nelle nostre risorse, per questo dedichiamo una parte significativa del nostro fatturato direttamente allo sviluppo. Se stai cercando un'azienda che esalti i tuoi punti di forza, ti consenta di acquisire competenze all'avanguardia e supporti il tuo sviluppo personale, sei nel posto giusto.

CONCETTO 70:20:10

In L'Oréal abbiamo un concetto di sviluppo della leadership 70:20:10. La maggior parte, il 70%, dell'apprendimento avviene attraverso l'esperienza, il “rimboccarsi le maniche” e il mettersi alla prova dal primo giorno: sperimentazione, apprendimento, successo. Circa il 20% proviene dall'apprendimento tramite feedback dei tutor, colleghi e compagni di squadra. Infine, il 10% attraverso un apprendimento formale e coinvolgente che arriva al momento giusto – vale a dire tramite workshop, conferenze e corsi online. Ci sono innumerevoli modi di crescere in L'Oréal.

RIMBOCCATI LE MANICHE

In L’Oréal scommettiamo sulle risorse e le sviluppiamo internamente, poiché crediamo che non ci sia modo migliore dell’esperienza diretta quando si tratta di sviluppo della leadership. Ecco perché offriamo ai nostri Young Talent l'opportunità di seguire dei progetti specifici per loro sin dal primo giorno e li incoraggiamo a provare cose nuove, sebbene questo significhi anche commettere errori: “test & learn” è il nostro approccio. Potrai spingere te stesso nel correre rischi calcolati, sarai seguito da alcune delle menti più brillanti e troverai molti modi per padroneggiare le tue abilità ogni giorno. Quando sarai dei nostri, potrai far parte del programma di sviluppo di 6 mesi per i nuovi arrivati che si basa su quattro obiettivi: comprendere il tuo nuovo ruolo e le tue nuove responsabilità, approfondire la nostra cultura aziendale, sviluppare la tua rete e iniziare a contribuire lavorando in maniera sempre più autonoma.

LA NOSTRA OFFERTA

L'opportunità di imparare farà la differenza nella tua carriera. Il mondo della bellezza è estremamente dinamico e richiede intuizione, creatività, flessibilità e passione. Per questo l'obiettivo principale dei nostri programmi di formazione è quello di sviluppare il tuo talento. Il tuo apprendimento è in parte ideato dal tuo manager e dal team HR Learning attraverso un ampio ventaglio di attività formative in aula: programmi essenziali ai fini del tuo sviluppo professionale in specifiche fasi della tua carriera e definiti nell'ambito del tuo piano di sviluppo. Al tempo stesso però desideriamo che sia tu il vero protagonista del tuo sviluppo e vogliamo offrirti l’opportunità di una formazione continua, per questo motivo avrai a disposizione delle piattaforme online a cui poter accedere in qualsiasi momento.

CORSI ONLINE CON COURSERA

Stai pensando di imparare il cinese o di migliorare le tue capacità informatiche? Grazie alla nostra partnership e all'investimento in una delle migliori piattaforme di formazione virtuale del mondo, Coursera, hai la possibilità di seguire corsi online (MOOC: Massive Open Online Courses) erogati dalle migliori università di tutto il mondo (Harvard, Columbia University, HEC Parigi…). L'Oréal investe in ognuno di voi in modo che possiate ottenere certificati riconosciuti gratuitamente e diventare i professionisti all'avanguardia di domani. Non è fantastico?

MIGLIORA LE TUE ABILITÀ CON L’E-LEARNING

In L'Oréal utilizzerai alcune delle piattaforme di apprendimento digitali più innovative. In generale, le menti brillanti di L'Oréal si immergono profondamente in opportunità di apprendimento per oltre 20 ore all'anno! Puoi decidere tu quando studiare, nei momenti più convenienti per te. Attraverso la piattaforma e l'app MyLearning hai a disposizione oltre 4 000 soluzioni di apprendimento e puoi connetterti con esperti di fama internazionale, interni ed esterni a L'Oréal. Questo è solo un assaggio di tutte le grandi opportunità di sviluppo che ti attendono in L'Oréal: uno dei tanti motivi per iniziare il tuo viaggio di crescita con noi.

SCOPRI IL MONDO

Le missioni internazionali sono essenziali per lo sviluppo dei nostri talenti, perché offrono l'opportunità di godere di esperienze personali e lavorative nuove, che cambiano la vita. Incoraggiamo le missioni internazionali che aiutano i nostri talenti Junior e Senior ad acquisire rapidamente esperienza affrontando una serie di culture, approcci aziendali e situazioni di mercato diverse. Al momento, il 44% dei dipendenti del Gruppo in missione internazionale ha meno di 35 anni e più di 45 dipendenti italiani hanno una carriera internazionale.