Endorsement dei top executive

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In L’Oréal crediamo che creare inclusione non sia solo una questione sociale, ma anche un importante motore per l’attività. Di conseguenza, il tema Diversità & Inclusione è diventato una priorità strategica del Gruppo e i nostri dirigenti hanno sottoscritto un impegno a lungo termine a sostegno di questa politica.

 



Jean-Claude Le Grand
Senior VP Talent Development e Chief Diversity Officer di L’Oréal:
“Molto è stato fatto, Restano nuove sfide”

Clicca qui per leggere l’intervista

                         

 

 


Nei video seguenti i top executive di L’Oréal condividono le proprie opinioni sul tema Diversità & Inclusione e sulla sua importanza per avere successo nell’attuale mercato mondiale.


Barbara LAVERNOS

Executive Vice-President Operations
Cosa significa per lei Diversità?

Lubomira ROCHET

Chief Digital Officer
Quali sono i suoi principali impegni in merito?

Frédéric ROZE

Executive Vice-President per le Americhe
Perché la Diversità è uno strumento strategico per ottenere una crescita sostenibile?

Alexandre POPOFF

Executive Vice-President Europa Orientale, Africa e Medio Oriente
Può condividere con noi una best practice?
Nathalie ROOS
President Professional Products Division
Come definisce un luogo di lavoro inclusivo?