Endorsement dei top executive

Visuel_TopExecutive_2019_v1
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In L’Oréal crediamo che creare inclusione non sia solo una questione sociale, ma anche un importante motore per l’attività. Di conseguenza, il tema Diversità & Inclusione è diventato una priorità strategica del Gruppo e i nostri dirigenti hanno sottoscritto un impegno a lungo termine a sostegno di questa politica.





Jean-Claude Le Grand
Executive Vice President Human Relations L’Oréal
“Molto è stato fatto, Restano nuove sfide”

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Nei video seguenti i top executive di L’Oréal condividono le proprie opinioni sul tema Diversità & Inclusione e sulla sua importanza per avere successo nell’attuale mercato mondiale.

Jean-Paul AGON
Presidente e AD
Diversità e Inclusione in L'Oréal
Barbara LAVERNOS
Executive Vice-President Operations
Cosa significa per lei Diversità?
Lubomira ROCHET
Chief Digital Officer
Quali sono i suoi principali impegni in merito?

Frédéric ROZE
Executive Vice-President per le Americhe
Perché la Diversità è uno strumento strategico per ottenere una crescita sostenibile?
Alexandre POPOFF
Executive Vice-President Europa Orientale, Africa e Medio Oriente
Può condividere con noi una best practice?
Nathalie ROOS
President Professional Products Division
Come definisce un luogo di lavoro inclusivo?